至今有着130多年史乘的开滦集团，是我国兴办党构造最早的企业之一，本年恰逢开滦集团兴办党构造90周年，也集团也初度步入寰宇500强的灿烂之年。本期节目将带您摸索这座百年迈店若何相持党筑立异。

　　主理人：列位网友专家好，接待收看本期《河北国企成长提拔系列访叙》。始筑于洋务运动、至今已有130年多史乘的开滦集团，早正在1922年就扶植了企业党构造，是我国兴办党构造最早的企业之一。正在党的第十八次世界代表大会成功落幕之际，咱们的访叙节目《相持党筑立异 为百年开滦转型成长护航》，将带您走进开滦集团，剖析这个百年迈店是若何相持党筑立异，引颈企业转型成长的。

　　好，起初先容一下本期做客咱们节方针两位嘉宾，他们是开滦集团党委副书记庞学东，河北省委党委探求室副处长冉世民，接待两位的到来。起初请庞书记向咱们的网友打声呼叫！

　　庞学东：主理人好！列位网友，专家好！很愉快通过河北信息网《河北国企成长提拔系列访叙》这个栏目就企业党筑做事立异与网友实行调换。方才成功落幕的党的第十八次世界代表大会，对统统提升党筑科学化程度，立异下层党筑做事指领会倾向、提出了请求。眼前，开滦各级党构造正正在郑重进修、深入体验党的十八大心灵，统统增强和订正党筑做事，引颈企业转型成长。指望专家通过这个栏目，为开滦集团党的设备和企业成长提出贵重的偏见和提倡，帮帮咱们订正做事形式，提拔做事程度。

　　主理人：庞书记，对开滦这个名字专家都很谙习，一提起开滦，不妨更多的人第一反响便是煤矿，但底细上，人们印象中的开滦同本日的开滦比拟，无论是财产构造照样经济范畴，都一经弗成同日而语了。那请您先给咱们扼要先容一下开滦集团的景况吧。

　　庞学东：开滦集团始筑于1878年，至今已有134年史乘，被称为“中国煤炭工业源流”和“中国北方民族工业的摇篮”。正在差其余史乘光阴，开滦为国度设备和民族工业的成长做出了紧要功绩。开滦的设备和成长，托起了唐山和秦皇岛两座都市。同道1925年12月正在《中国社会各阶层了解》一文中，曾高度评判开滦工人阶层万分能战役。

　　开滦党构造至今已有90年的光明史乘，开滦党委是世界进步下层党构造，相持党的指引是开滦的守旧和上风。2008年此后，开滦党委不绝摸索增强订正党筑做事，深远发展创先争优和进修型党构造设备，自立研发了党筑立异新颖管控编造，把相持党的指引行动战术转型特征品牌和枢纽身分，走出了一条依托自己上风转型成长的强企之途，不只让历经三个世纪风雨的百年开滦焕发出勃勃活力，况且胜利跻身寰宇企业500强。百年开滦一经由一个以煤炭分娩为主业的煤炭企业成长成为一个以煤炭分娩为本原，煤化工、新颖物流等多财产并举、具有46个分公司、60个子公司，1个上市公司的大型能源企业集团。

　　主理人：庞书记，正在您先容集团景况的时分，我留神到一句话“把相持党的指引行动战术转型的特征品牌和枢纽身分”，这里所说的枢纽身分是什么？开滦党委是若何做的？

　　庞学东：对待企业而言，无论是老例成长照样转型成长，这个枢纽身分都是对成长倾向的支配和引颈。正在开滦集团的转型成长经过中，开滦党委的效力务必表现正在对企业成长倾向、成长战术具体定和施行上。一方面，开滦党委提出了“怒放、融入、变化”的党筑做事新思绪，把党构造的政事上风融入到了公法律人处理构造之中，协同践诺胀动企业蜕酿成长的强大政事经济仔肩。另一方面，确定了“怒放融入、调治转型、科学成长、做大做强”战术指引思思，同意了“十二五”成长战术筹办。今岁首，又按照几年来的转型成长践诺和好久成长必要，提出了修筑能源化工财产、新颖任职业和战术性新兴财产“两主一新”财产格式，努力打造行业“航空母舰”的战术方针。可能说，开滦的转型成长，永远正在遵从党委确定的指引思思和筹办坚固稳妥地向前促进。

　　主理人：庞书记为咱们专家先容开滦党委正在引颈企业转型成长经过中的思绪和方式，那么，2008年此后，开滦集团的转型成长毕竟赢得了哪些成果呢？下面，让咱们通过这个短片作进一步的剖析，一块来赏玩。

　　主理人：方才的短片，让咱们看到了开滦集团近年来转型成长的作法和赢得的成果。也解释，开滦集团通过党筑做事立异、引颈企业转型成长赢得了实实正在正在的见效，请问冉处长，您对开滦党委正在企业转型成长中的位置和效力，有什么评判？

　　冉世民：庞书记好，主理人好，列位网友专家好！通过庞书记的先容和方才的VCR，我真切感触，开滦拥有相持和增强党的指引的荣誉守旧和政事上风。面临宏观经济庞杂多变、企业转型成长的新景色，开滦党委以科学成长观为指引，科学支配成长机缘和时期请求，紧紧环绕“党筑立异和管倾向”，引颈企业转型成长，充沛表现了政事焦点效力和强硬的指引效力。

　　详细讲：一是相持和增强了党的指引，开滦党委相持谋大事、抓大事，超前调研，顶层策画，筹办了企业的成长倾向、指引思思、成长方针、成长格式、战术摆设、战术要点，构造指引、实行设施，保障了企业无误成长倾向。二是增强和立异党筑做事，开滦自立研发的党筑立异新颖管控编造，被列为世界煤炭编造及省委构造编造党筑立异扩展项目和特征做事，为转型成长修筑了强硬政事保险。恰是正在开滦党委强硬指引下，结合领导具体员工解放思思、求真求实、敢于践诺、敢于立异，才杀青了开滦的转型成长、内在成长、立异成长。

　　主理人：一个好的战术，能不行收到实效，枢纽正在于能不行落到实处。本年7月9日，《产业》寰宇企业500强榜单布告，开滦集团列第490位。这个结果，比开滦集团提出的到十二五末进入寰宇500强的方针提前了4年。

　　庞书记，对此我有两个方面的剖判，不显露对错误，一个是转型成长富足见效，另一个便是开滦的成长战术正在施行上落到了实处。我如此剖判对吗？

　　庞学东：具体可能如此剖判。过程具体员工的协同悉力，2011年，开滦集团开业收入到达1456亿元，这个数字，闪开滦集团比原定方针提进展入了寰宇企业500强。本年上半年，非煤财产的经济比重，一经逾越84%，可能说转型成长络续深远。

　　这也充阐明释，正在新的景色下，增强企业党的设备，相持党筑立异集团，对待企业的蜕酿成长拥有弗成取代的效力，它既是引颈企业成长倾向的紧要保险，也是提升企业焦点角逐力的紧要途径。

　　开滦党委下辖1206个下层党构造，有24000名党员，这是开滦集团不绝成长巨大经过中弗成或缺的中坚力气。正在促进企业转型、落实成长战术的经过中，咱们超越夸大了党构造政事焦点效力、战役营垒效力和遍及党员的前卫轨范效力的表现，并通过增强党筑立异，把具体开滦员工的思思清楚同一到转型成长上来并为之悉力搏斗。

　　正在表现党构造的政事焦点效力上，为了确保党构造插足企业强大题目计划，杀青党的做事有行动、有位置，集团党委指引与董事会、司理层都杀青了“双向进入、交叉任职”。集团所属处级单元党委（总支）书记绝大大都为专人专岗创立，组、宣、纪、办等部分杀青了党政共管，下层科级党支部书记90%以上都是专职，待遇等同同级行政，为党构造插足计划创设了前提。同时，遵从核心合于“四好”指引班子设备请求，维系开滦本质，大肆发展指引班子和指引职员“强本质、提本领、转态度”举动，为提升各级班子的思思清楚和本领本质，咱们踊跃发展进修型党构造和进修型指引班子创筑举动，把指引班子的思思和活跃同一到企业成长的焦点请求上来。

　　正在表现下层党构造的战役营垒和遍及党员的前卫轨范效力上，咱们以创先争优举动为契机，大肆增强下层构造和党员队列设备，正在全省率先发展“对标进步、应许践诺”举动，“双提双促”、“聚会化解信访积案”、“全体仲裁创先争优”等体验做法取得了省委充沛相信。开滦党委合于“创先争优举动与国有企业转型成长”的探求收效，获全省创先争优表面研讨征文特等奖，入选世界创先争优表面研讨会。党员立异做事室、党员科技攻合幼组带头了经管立异与科技先进，有68项本事取得国度专利权，此中13项到达国际当先程度。

　　正在做事形式方式上，利用新颖经管理念和汇集本事，悉力提拔企业党筑做事科学化程度。遵从核心合于提拔党的设备科学化程度的请求，咱们充沛使用消息化汇集经管平台，以开滦党的做事编造化设备为实质，遵从“职责了然、途径昭着、轨造健康、考评科学”的规则，模仿新颖经管学立异表面，自立研发了开滦党筑立异新颖管控编造。这个编造，将党的做事划分为做事职责、途径步调、考试评判三大编造和九个子编造，将全集团党的做事编造化设备景况，置身于一个汇集平台之中，聚会实行经管、调换和显示，变成了横向到边、纵贯毕竟的立体运转体例，杀青了党的做事标准化、圭表化和科学化。这个收效已取得国度版权局注册权证书，并被列为“世界煤炭编造党筑立异要点扩展项目”，被河北省委构造部确定为“构造编造特征做事”。

　　主理人：冉处长，庞书记从三个方面先容了若何通过立异增强党的设备来保险转型成长战术的落实。我有一个感想，便是开滦党委的作法卓殊契合党的十八大提出的“统统提拔党的设备科学化程度”和“立异下层党筑做事，夯实党执政的构造本原”的请求。对此，您有什么意见？

　　冉世民：开滦的党筑立异集团，确实卓殊契合党的十八大提出的新请求。对这个题目要辩证地看：一方面，下层构造，是党的肌体的鲜活细胞。开滦党委通过增强党的设备，鼓动企业转型成长的作法，是“统统提拔党的设备科学化程度”和“立异下层党筑做事，夯实党执政的构造本原”的胜利践诺和有用践诺，摸索了党筑立异的规则和次序，拥有肯定的指引性。另一方面，全党是一个富足鲜活人命力的有机体。党的十八大陈诉提出的合于“党的设备新的伟大工程”的新思绪、新论断、新摆设，是对党的肌体构成局限的各级党构造的立异践诺收效的总结和总结，是对各级党构造活跃践诺体验的高度表面归纳，拥有集体的指引意思。二者拥有同一性和相仿性。数以万万计的下层构造的活跃践诺，是党的设备新的伟大工程的动力之源。坚信正在党的十八大心灵指引下，开滦的党筑立异肯定会有新成长、大成长。

　　主理人：原来说起立异，据我剖析，开滦党委再有一项立异，便是文明立异。2010年，开滦的“万分能战役心灵”被评为“新中国60年最具影响力的十大企业心灵”，开滦集团被评为“新中国60年企业心灵培植十大摇篮构造”，开滦集团党委书记、董事长张文学被评为“新中国60年企业心灵培植十大超卓人物”。

　　庞书记，您能不行把近年来开滦集团正在企业文明设备上的体验和作法为咱们先容一下？

　　庞学东：好。企业文明表现企业的软气力。面临企业蜕酿成长的新景色，开滦党委正在表现政事营垒效力、增强对经济的引颈的同时，把企业文明设备行动胀动企业成长的内活跃力，不绝增强文明引颈和立异，深化集团主体文明设备。咱们相持以企业心灵和理念为先导，给与“万分能战役心灵”新内在，胀动企业心灵和价钱探索向经管践诺的融入排泄。先后摸索实行了“灵巧经管、双向限度”、“安然培塑”、准军事化职业手脚演练等经管形式，变成了“灵巧经管、标准操作、施行到位”的文明民俗，“说了算、定了干，落实仔肩抓兑现”等价钱理念植根于具体职工心中，成为了加强下层党构造战役力、凝固力、创设力的坚实思思本原和胀动企业战术转型的强盛心灵动力。

　　同时，咱们着眼新兴财产的文明培植，大肆增强行业特征文明设备，培植了“存身财产高端、打造行业旗舰、绿色轮回成长”的煤化工财产文明；摸索了“三位一体、融入区域、联系成长、迅速高效”的物流财产文明；深化了以准军事化职业手脚演练为载体，以塑造素质型安然人工方针的煤矿安然经管文明等等。这些特征文明的立异与践诺，有力地鼓动了新兴财产的繁盛成长。

　　主理人：物质资源总会憔悴，生生不息的文明却具有不竭动力，企业文明效力是详细的文字轨造和标准所不拥有的。冉处长，请您对开滦集团正在转型成长经过中增强企业文明设备作一个点评。

　　冉世民：可能说“百年开滦、百年文明”。恰是靠文明传承立异，筑就了开滦百年基业。面临立异驱动、转型成长的新景色，开滦党委紧紧收拢“解放思思、变化看法，胀动文明立异”这条主线，永远高扬“万分能战役”旗号，悉力修筑富足时期心灵和开滦特征的企业文明体例，打造文明开滦，有用地引颈着经济本事立异、经管轨造立异、人才队列设备立异等不绝向前成长。

　　开滦党委抓文明透露四个特性：一是党委高度偏重，集团党委书记、董事长张文学亲身抓，变成了各级党构造抓文明的指引机造和格式。二是抓文明载体立异，打造文明平台，文明的引擎效力不绝加强。三是环绕企业心灵，实行中心文明设备，将集团党委建议的系列价钱观统统植入相应范畴，杀青了文明设备的提拔和实效。四是将史乘文明、赤色文明、财产文明与党的设备、企业愿景、焦点价钱探索、企业心灵、理念、态度、品德、手脚等严密维系，给与文明新内在，为开滦转型成长注入了强劲的思思动力和文明支持。

　　主理人：原来文明对开滦集团来说，再有着此表的分表意思，那便是130多年成长积淀下来的厚重的史乘文明。当前，挖掘史乘文明，成长文明财产一经成为了开滦集团转型成长的新亮点。庞书记，我认为，不仅是我，许多人都邑感触好奇，一个规范的守旧的煤炭企业，若何会和文明财产接洽到一块呢？

　　庞学东：开滦是中国洋务运动中兴办的最早的民族企业之一。开滦的早期史乘，可能说是中国由农耕文雅向工业文雅过渡的见证。正在横跨了三个世纪的成长经过中，开滦积淀了巨额珍重的矿山古迹和文件，现有国度一级文物48件，二级文物72件，三级文物326件，文明资源异常充裕。2008年此后，开滦集团抢抓国度、省市大肆成长文明财产的可贵机缘，环绕设备矿业文明财产集群、打造寰宇一流的矿业文明园区的方针，深度发掘文明资源，促进文明资源向文明财产转化，杀青了史乘文明与财产的对接。开滦国度矿猴子园一期工程“中国北方工业博览园”一经筑成，要点设备项目开滦博物馆及“井下探秘游”工程一经对表怒放。发端变成了由中国北方近代工业博览园、老唐山风情幼镇和新颖矿山工业树模园三大中心园区构成，以中国近代工业文雅和中国矿业文明旅游开拓为中心的大型文明财产集聚区，并将成为一个拉动唐山、以至全省工业旅游文明引擎的财产集群。

　　截至目前，开滦国度矿猴子园一经累计宽待20万名中表搭客，爆发了宏大的社会影响，经济效益也慢慢映现。开滦国度矿猴子园一经获评国度AAAA级旅游景区、世界赤色旅游经典景区、世界科普训诫基地、中国十佳矿业旅游景区、河北省文明财产树模基地、河北省文明成长“五个一”工程奖，成为了显示我国矿业文明的工致咭片。

　　前不久，“开滦集团中国矿业文明旅游开拓财产园”获批我省“十大文明财产集聚区”， 11月16日，开滦国度矿猴子园以总分第二名的成果入选河北省“省级景物胜景区”，这标识着开滦集团文明财产又迈入一个新的成长阶段。

　　主理人：开滦集团收拢国度大肆成长文明财产的策略机缘，存身自己充裕的矿业文明资源扶植开滦国度矿猴子园、成长文明财产，打造了出一张“文明开滦”的咭片，冉处长对开滦以文明财产为依托转型成长的门途，有什么意见？

　　冉世民：企业转型之途，合乎企业命根子。行动一个横跨3个世纪的百年迈企，转型成长并非易事。而开滦存身自己斗劲上风、适合国度财产成长形势集团，把文明财产纳入紧要财产体例，行动转型成长的战术新支点和来日立异成长新上风来抓，走出了一条以文明财产为依托转型成长的立异之途、胜利之途、特征之途，进一步提拔了百年开滦的“金字招牌”，正在转型成长中再次彰显出百年开滦的文明力气。

　　开滦以文明财产为依托转型成长之途意思强大：一是为工业文明遗产开拓、爱护、使用，为经济构造战术性调治，为资源型企业和都市的转型成长供给了胜利榜样；二是拉动了唐山、全省以至世界文明财产集群成长，提拔了企业影响力和美誉度；三是提拔了都市的文明软气力，充裕了百姓全体心灵文明存在，提升了百姓全体的速笑指数和文明相信。

　　主理人：方才落幕的党的十八大，对改正民生、设备融洽社会提出了昭着的请求。正在转型成长经过中，开滦党委永远把融洽企业设备行动一项要点做事来抓而且鲜有见效，请庞书记为咱们先容一下开滦集团正在这方面的做法。

　　庞学东：对这个题目，集团党委书记、董事长张文学同道永远夸大一个见识便是：要让员工共享企业蜕酿成长收效。开滦党委以为，这是融洽社会、融洽企业设备的紧要构成局限，也是企业成长巨大的意思所正在。

　　正在促进转型成长经过中，开滦党委永远相持环绕民生搞转型，把融洽企业设备行动企业党筑做事的起点和落脚点,相持企业成长倚赖员工、企业蜕酿成长收效惠及员工的做事计划,确定了“基业长青,员工速笑”的协同愿景，保障员工存在程度正在转型成长经过中不绝提升。

　　从2008年着手，集团推出了每年为员工办10件实事工程，扶植了“党委指引、行政应许、工会监视”的做事构造促进机造。并以此为抓手，努力促进民生设备，扶植了员工矫健保险体例、每年免费为员工矫健查体，免费为井下员工供给矫健速餐，为井下装备热水器、蒸饭机，彻底办理了井下员工长年喝冷水、吃冷饭的题目；扶植了员工收入平常稳固增加机造；累计参加36.8亿元，实行棚户区改造201万平方米；实行再就业工程，办理员工子息就业近8000人。珍视对的帮扶，完整了员工大病医疗保障、扶贫解困、金秋帮学、境况处理等民生工程，正在全省率先实行了员工年金轨造等等，使员工的做事、存在前提与企业成长同步取得络续改正，营造了遍及员工得体做事、速笑存在的气氛，提升了遍及员工的速笑指数。

　　主理人：冉处长，开滦党委正在兼顾经济成长的同时，把提升员工收入，改正员工做事、存在前提、让员工共享企业成长收效行动了一项与企业成长同步的紧要做事。这方面您有什么感思？

　　冉世民：正在改正民生和立异经管中，增强融洽企业设备，是党、当局和百姓给与企业卓殊紧要的社会仔肩，也是摆正在企业眼前的一个极新课题。开滦党委以敢于接受心灵，相持以人工本，将保险和改正民生、设备融洽企业，行动党筑做事、经济做事的起点和落脚点，出力办理职工重视合切的本质题目，杀青了企业与员工的协同成长，向党和百姓递交了一份优异的答卷。我真切感触：做为开滦人存在是速笑的，是有尊荣的；我真切感触，开滦党委是富于拓荒立异心灵集团，敢于践行对象认识、职责认识、接受认识的强硬指引团体。恰是开滦党委的无误指引，党政职工的协同搏斗，成果了开滦融洽、稳固、成长和灿烂。

　　主理人：过程几年的转型践诺，坚信开滦集团对来日的成长愈加充满决心，庞书记，您能不行给专家先容一下开滦集团下一步的成长思绪？

　　庞学东：党的十八大陈诉昭着指出，“以科学成长为中心，以加快变化经济成长形式为主线，是相干我国成长全部的战术抉择。要适合国表里经济景色新变更，加快变成新的经济成长形式，把胀动成长的存身点转到提升质地和效益上来”。我思，这既是对宏观经济成长倾向的请求，也指领会企业成长的规则和倾向，同时，也让咱们更有决心、更有动力正在科学成长观的指引下，一直胀动企业的转型成长。

　　对开滦集团来说，要点便是郑重进修、体验、贯彻党的十八大心灵，相持党的指引，增强党的设备，促进党筑立异，遵从省委省当局及省当局国资委的计划摆设，天长地久地落实科学成长观，加快转型成长，提升经济运转质地，提拔经济效益。

　　咱们将出力修筑“两主一新”财产格式，打造“行业航空母舰”，摸索出一条资源型老企业胜利转型、可络续成长之途。

　　到2015年，杀青经济范畴明显加强，原煤产量到达1亿吨以上，精煤产量到达4000万吨，杀青开业收入2500亿元以上，总资产1000亿元以上，利润总额100亿元以上；财产构造调治赢得新的见效，从基础上变革煤炭一业独大的财产格式；企业归纳角逐力一直提拔，活着界企业500强中抢进步位；扶植愈加完整的员工工资平常增加机造，分娩做事境况络续改正，企业与员工协同成长。

　　主理人：听了庞书记的先容，请问冉处长，您对开滦集团来日实行科学成长有什么好的提倡？

　　冉世民：提出好提倡，我可不敢当。这是一个大题目，必要支配成长形势，深远调研、论证。我仅维系对党的十八大心灵及开滦党筑立异践诺的进修，叙几点不可熟的思法。

　　一是成果好一个收效——把开滦“相持党筑立异，为百年开滦转型成长护航”的做法和体验总结好、常态化。2013年万分是年代岁尾时节，提倡开滦党委发展一次“党筑立异见效总结”，汇综做法，提炼体验，搜求次序，寻求机造，进一步提拔党筑科学化程度。二是超越一条主线——做好贯彻落实十八大心灵各项做事，以十八大心灵为指引，胀动企业转型成长络续走正在前、有行动集团、有见效、有功绩。三是打牢一个本原，增强下层构造设备，为相持党的指引，增强党的设备，促进党筑立异奠定坚实构造本原。四是实行一个工程——党员干部本质提拔工程，训诫开导党员干部自愿把做事岗亭做为求知增智任职贡献的讲堂，充裕表面素养，加强践诺历练，提升指引程度。五是摸索一套机造——环绕党委“管倾向、管策略、管成长、管干部、管民生、管党筑、管文明、管融洽”，深化党筑立异，为世界、全省企业转型成长，供给胜利榜样和模仿。

　　主理人：通过庞书记的先容和冉处长的点评，咱们可能感觉到，开滦党委、下层党构造和党员的“三个效力”正在企业转型成长经过中切实在实地取得了表现。开滦党委正在新的景色下，悉力摸索党筑做事的新思绪、新途径、新方式，通过络续立异，使党的做事正在经济做事中表现了强盛的政事保障效力，露出出了繁荣的人命力，为党构造若何正在企业分娩策划中表现效力供给了贵重体验，指望能对咱们增强和订正企业党的设备供给少少开发和帮帮。

　　卓殊谢谢两位嘉宾，年光过的卓殊速，咱们的节目立即就要竣事了，下面请庞书记为咱们本期节目做个幼结。

　　庞学东：卓殊谢谢河北省委流传部和河北信息网给咱们供给如此一个与冉世民、网友疏通、调换的时机，更要谢谢列位观察这期节方针网友对开滦的合切和支撑。开滦集团将深远进修贯彻党的十八大心灵，相持党筑立异，一直增强和订正新光阴党的设备，为企业转型成长供给战术引颈和强硬政事保险，为设备经济强省、融洽河北做出更大的功绩！

　　主理人：开滦集团历经130多年，依旧维持着激昂奋进的心灵嘴脸集团，与时俱进、立异成长。坚信百年开滦将会与时期同步，不绝进展，成为基业长青的行业“航空母舰”，为咱们露出出愈加壮美的科学成长极新画卷。

　　好，本日的节目就到这里集团，再次谢谢两位嘉宾正在百忙之中来咱们的节目做客，咱们下期再会！

　　开滦集团始筑于1878年，已有134年开采史乘，被誉为中国煤炭工业的源流。集团周旋党筑革新 为百年开滦生长护航