其实，李潇是更愿意选择长期工的，毕竟足够稳定。

给十五个附合要求，看着也顺的求职者发去面试邀请，让他们下午到这边面试。

本来李潇只是想请一名民宿家的，毕竟加起来一共只有8个房间，两个小院。

一个月6000的工资，每个星期休息一天，包吃，一共跑两趟车加起来是6个小时。

当然由于这边是下属的村镇，所以李潇已经说明白了，只要对方过来这边面试，无论成功与否，他都会给付来回的车费。

小满，民宿家，女，28岁，之前在镇上的8天酒店当过一年的小组长，对于该怎么接待客人以及怎么整理客房的卫生，已经算相当了解了。

当然有奖就有罚，他在招聘条件的最后还说明了每年都有5%的加薪。

这个工资不算很，但是对于一个只能开小车的司机来说，也算不错的，而且工作度不算很。

别说12个半月了，能帮你齐五险一金，能不扣你一两个月的工资就非常好了。

李潇把自己看重的一些人选了来，有长期工当然也有寒假回来想要行兼职的临时工。

希望用广撒网的手法加大成功几率，这也是无可厚非的。

但是考虑到第一波的客可能会比较大，而且第一印象和碑是非常重要的，最好就到尽善尽。

因为这边暂时取消了下午的送，所以工作时间不会很长，当然如果后续重新开启下午的送，可能会增加他的工资，这个已经和他谈妥了。

不然没有了这份工作后，一些罕见的工，要找到一份类似的工作，甚至可能需要到隔镇甚至隔市。

看了一，李潇满意地，提工价果然能招到人，，每个招聘件最少都有10个以上的应聘者。

如果被客人投诉服务态度不好或者工作不认真，这500块可能会全扣完。

甚至可能现，相邻的两个镇区类似的公司，都是同一个老板开的，这样尴尬的情况。

毕竟小地方的工作机会也相对更少，就业的宽度也更窄，所以很多时候为了保住工作也只能忍气吞声。

叔，司机，男，40岁，原本是长途的货运司机，不过后来左的腱因为通事故导致断裂，左属于半痪状态，原本大货车的牌照也顺理成章被降级为小车的牌照。

最后一面试下来，居然直接就把所有的职位都找到了不错的人员。

毕竟，他自己就是来自小地方的。

一个月5500的工资，每个星期休息一天，包吃包住。

一个月工资2500，每个星期休息一天，包吃包住。

所以只能

别说私营企业，就算那些大公司可能都提供不了这个待遇。

不过，如果最后真的没办法找到长期的，那只能找一些放假回家的大学生先应付一段时间，等过完年之后再慢慢找人。

毕竟小地方就代表工资平更低，劳动成本更低，老板更容易压榨员工。

如果满一年后，每年的最后一个月都会有1.5倍的工资。

不过李潇仔细看了一，发现其中不少都是重合的，看来这些应聘人也像自己一样。

也就是说一年能有12个半月的薪资，这待遇在大城市来说可能相当的普遍，甚至普通，但是要在一个67线的小镇。

这个结果远远要比李潇自己想的要好很多了，他本来以为能来七八个就很不错了。

所以，很清楚小地方的服务人员的服务态度，他这5500块的工价，其中可是有500块是作为奖金。

兼职这东西除非是大学城附近，否则一个假期完就离开，然后又要重新招人，就会相当麻烦。

小柯，服务生，临时工，女，19岁，是隔村的一名大学生。

，招人的难度就会更。

最终在下午2的面试时间，15个应聘者最终只来了12个人。