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而这并不容易。
因为检查团已经被找回,杨北肯定是不能再走之前的路线,大大方方地
新白查账了的。不过他有自己的
法。
他的上司被召回之前,就以私人名义把他单独留了下来,为的自然是继续调查新白。相比星泽的无懈可击,新白的问题明显突
很多,可惜他们之前没有把握好机会,没来得及查
更多可以作为证据的内容。
只能徐徐图之。
抱着这样的想法,他试图直接收买星轨实验室的一个研究员,想要制造对于星轨的不利言论。结果收买没有成功,这个消息转
就传到了林舒的耳中。
那我就给你制造个破绽
来。
他趁势反击,直接起诉了检查团的
法。
检查团的主要人员都是两家反对派的心腹人员,正好让梁大舅有机会趁此
行打压。而政敌在这
情况下很难有机会空
手来与梁大舅
行对抗,这就给了梁大舅不少的机会。
不过这次星轨事件的发生,却正好给领导层找到了一个借
,整顿风气的时候顺势就梳理了一番燕京领导层。其中一
分通过职能外迁而外迁,一
分借
渎职而闲置,剩下的分化打压,利益
换,终于成功地定下了新人事规则的主
。
杨北只是稍微
你觉得自己洁白无瑕,毫无破绽?
这件事迅速地闹大,加上林舒顺势抛
的,对方在星泽时的大量诱导
对话录像剪辑,检查团很快就没法再查下去了。不但如此,他们还被迅速召回了燕京,同时未来很可能面对一场严峻又漫长的调查。
,打算从暗
下手坑星泽。
林舒作为一位普通的企业家,对此帮不上什么忙,也只能在电话里为梁大舅鼓劲那么两句。
杨北本人并不是检查团的主要
心,也没有在这件事中牵涉太
,至少没有在星泽的地盘上留下任何激起民愤的影像和录音资料。
他趁势多方
击,不但
着对方让步,定下了首都
心职能外迁的多项重要策略,还趁机推动了之前一直停滞不前的机关人事改革。
现今的领导人对于机关内人浮于事的问题厌恶已久,之前就有相关政见
,只是国内的人情社会

固,往往牵一发而动全
。早两年的时候,光是扫黄、反贪,版权正规化等政策的
台就一度惹得怨声载
,又何况改变人事机制这
大措施。
检查团离开了,但是不是所有燕京下来的人员都离开了湖西。
其实政府方面的考评制度向来有之,但是因为实行力度不
,导致很多机关
门就缺乏效力和威慑。哪怕是政府
门,越是现代化,就越察觉到所谓“铁饭碗”的落后和脱离时代。国企则是另外一个重灾区,只要
其中就能
觉到其中的陈腐气息。
这段时间里,他一直在观察新白的人员
。星泽这
大公司,人员差不多四位数,要独立
行监视自然是很难的。但是像星轨和新白这
研究所形态的机构,人员组成还是相当固定的,非常好理清。
但是对方并不甘心,所以还想留下个人,继续顺藤摸瓜,反转局面。
只是真正如果要改革,要将之变得
有竞争力,恐怕是一场漫长的拉锯战。